В далеком июне 2014 года особо вакансии не выбирал, нужна была стабильность, работа за которую своевременно платят заработную плату. Нашел объявление о вакансии мойщика автомобилей в Авто Плюс Омск, заполнил анкету в автоцентре, прошел собеседование и стажировку на рабочем месте. На стажировке посмотрел, что в компании хорошие условия труда, спецодежда, столовая, оборудование, пообщался с ребятами, отметил, что коллектив дружный, зарплата своевременно. Для себя принял решение, начну с мойки, а дальше будет возможность обучиться и перейти на какой-то другой участок. Так началась моя трудовая деятельность в Тойота Центр Омск.
Был короткий период времени, когда я уходил из компании. В октябре 2015 года, решил поехать на Север, попробовать свои силы там, у всех на слуху был миф о высоких северных заработках, но не сложилось, не подошел климат.
После возвращения в Омск в 2016 году, даже не думал, куда пойти работать, сразу пришел в родную и знакомую Тойоту. Приняли на тот же участок мойки, но уже через месяц предложили вакансию помощника мастера (перемещение автомобилей клиентов по территории центра). Попробовал, понравилось, перешел. Преимущество в том, что когда работаешь в компании, видишь все потенциальные возможности, понимаешь, что и как работает, можешь пообщаться с коллегами из других отделов и наметить для себя дальнейший путь по карьерной лестнице.
В 2017 году появилась вакансия в отделе продаж, менеджера по приемке и выдаче автомобилей (прием новых автомобилей с завода, предпродажная подготовка, контроль технического состояния автомобилей на складе компании). Вакансия была в другом подразделении, поэтому необходимо было пройти внутреннее собеседование с руководителем отдела продаж, далее снова стажировка, обучение и перевод на другую должность.
Вот уже 2020 год, время пролетело не заметно. По сей день тружусь в должности менеджера по приемке и выдаче автомобилей, доволен и счастлив. Чисто, хорошая атмосфера, дружный коллектив, зарплата всегда вовремя, можно смело планировать свои расходы. Бывают премии, поощрения со стороны руководства.
Очень важно, как руководство подходит к решению производственных вопросов, всегда выслушают твое мнение, спросят о вариантах решений, помогут найти правильное.
Горжусь политикой компании, ведь она не остается в стороне при проведении культурно-массовых мероприятий, неоднократно с коллективом принимали участие в Сибирском Международном марафоне, Дне города, в мероприятиях ко Дню молодежи и прочих.
Пожелание соискателям, любить то, чем занимаешься, свою работу, приносить в коллектив положительные эмоции и быть полезным звеном в этой большой цепи.
Возможно, когда-нибудь случится очередная ступенька в моей карьере, есть дальнейшие планы, надеюсь в стенах родной компании, время покажет .